- 入社4年目プログラマ
- 2008年度入社
第3事業部
テクニカルセクション
■ 入社を決めた理由
私が就職活動で会社を選ぶにあたって重視していたことは、一つ目に自分自身が成長できるか。 二つ目に職場の雰囲気が私にあっているかということでした。 会社説明会の時に先輩とお話をさせていただく時間があり、私の質問にしっかり答えてくださいました。また、面接の際も、私の話を真剣に聞いてくださり、どの会社よりも私自身のことを見てくれていると感じました。説明会や、面接で会う先輩方がとても感じの良い方達ばかりだったので、この会社なら働きやすい雰囲気の中で自分自身を成長させることが出来ると思い、入社を決めました。
■ 現在担当しているプロジェクト・業務について教えてください。
現在は、カーリース関係の開発プロジェクトで、契約書などの帳票デザインの作成をしています。
この作業は１mm単位のずれも許されない神経を使う作業です。見やすい契約書を作るための重要な仕事です。
また、既存システムのメンテナスや資料作成などの保守作業もしています。
全体から見ればごく小さな事かもしれませんが、私はこの仕事に誇りを持って日々作業をしています。
■ 仕事の進め方・仕事の内容について教えてください。
仕事の進め方で気をつけていることは、まずはじめに作業を受けたら、その仕事内容を正しく理解することです。わからないまま進めてしまうと何度も修正しなくてはいけなくなったり、大きなミスに繋がってしまう可能性があるからです。また、仕事を進める中で重要なのは納期を守ることです。仕事をもらった時には必ず、作業の納期を確認したうえで、作業を開始します。また、報告、連絡、相談のホウ・レン・ソウをしっかりと行い、チームの意思疎通を図り、納期を守れるようにします。
■ 東洋ソフトウェアエンジニアリングに感じること、魅力について語ってください。
先輩方は話しやすい方が多く、どんな相談にものってくれます。私はパソコンの知識があまりないまま入社をしました。仕事の進め方がわからないことも多くありますが、優しく指導してくださいます。同期は２０名程なのですが、同期だけで集まったりする機会もあり、とても仲が良いです。入社後すぐにしっかりとした研修があり基礎からプログラミングを学べるので、プログラミングの経験がない方でも心配いりません。私の職場では一丸となって、一つの目的に向かってみんなで頑張っています。助け合いや、気遣いをし合ってコミュニケーションを大切にしています。仲間意識の高い、チーム力のある楽しい職場です。
■ 東洋ソフトウェアエンジニアリングで働く自分について語ってください。
私は「周りを明るくし、楽しい職場づくり」を目指しています。SEという職業上コミュニケーションは必要不可欠であると考えています。明るい職場は誰でもが意見を言い合い、助け合い、意思疎通ができる職場になり、モチベーションも上がると思います。
そのためには毎日の挨拶が不可欠です。挨拶もコミュニケーションの一部です。そういった小さなことから、コミュニケーションをとることを心がけています。また、毎日笑顔で元気にいることで、その場を明るくしみんなを元気にしたいと思っています。なので、仕事が大変なときこそ、元気を出すことが必要なのだと思います。私の元気が職場の雰囲気を明るく、楽しくできるよう努力していきたいと思います。
■ 仕事をしてきて、今までに一番苦労したことは何ですか？
私が一番大変だと感じた事は、報告をすることです。先輩や上司に相談した上で、優先順位を決めて仕事を進めます。その相談を忘れてしまい、問題になり、注意を受けました。その後は報告の漏れがないように心がけています。この経験のおかげで報告することの大切さを知りました。
■ 仕事をしてきて、今までに一番楽しかったこと、嬉しかったことは何ですか？
先輩に褒められたということが仕事をしてきて一番嬉しかったことです。仕事を始めてすぐは、先輩に作業を依頼されて自分なりに考え、作業をこなし提出するのですが、漏れや誤りがあり、何度も修正が必要でした。その作業も慣れてくると修正回数も少なくなっていき、一度も修正なしに完了できたときに先輩から褒められました。最初に比べると効率の良い進め方を覚えてきたため、作業をこなすスピードが早くなったと思いますし、自分自身が日々成長していくのを感じられることが楽しいです。その自分自身の成長によって、先輩のサポートが出来るよう心がけます。