TOYOでは、以下のような人材を求めています。

• 成果を出せる人
• 成果を出すことを予感させる人

■ 意欲

コンピューターに興味がある人

【モチベーション】

情報化社会の中でコンピュータの必要性を強く感じ、
コンピュータ業界に貢献しようと決意している人

■ 能力

明確な目標を持っている、または立てられる人

【リーダーシップ（自己へ）】

こうしたい、こうなりたいと自分に対して強い意志を持てる人

【感受性】

現状を把握して、今何が大切か、なにが必要かが認識できる人

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目標を達成するためのシナリオが書ける人

【探求心】

どんな事にも興味を持ち、必要な情報を集められる人

【思考力】

達成のために障害に成りうる課題を発見できる人

【発想力】

課題を解決するための方法を考え出せる人

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実行する人

【自制心】

他人のやらないことでも自ら律して行える人

【リーダーシップ（他人へ）】

自分のできないことは他人を巻き込んで行える人

【コミュニケーション（発信）】

そのために自分の考えを他人に理解させることができる人

【コミュニケーション（受信）】

また他人の考えを受け入れることができる人

【行動力】

状況を言い訳にせず、まず実際にやる人

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技術力がある人

【技術力】

仕事に必要な知識・技術を持っている人

【向上心】

さらに上を目指す、あるいはこれから学ぶ意思のある人

■ 人格

よい土壌を持っている人

【チャレンジ精神】

既成概念にとらわれず常に新しい方法を探る人

【プラス思考】

常に物事を前向きにとらえ、どんな状況も楽しむことができる人